ویزای کار تایلند – مهاجرت از طریق کار کردن 2024
در تایلند، نیاز به مجوز کار برای اتباع خارجی تحت تأثیر چندین عامل اقتصادی، اجتماعی و نظارتی خاص است. یکی از دلایل اصلی این الزامات، محافظت از فرصت های شغلی برای شهروندان تایلندی است. دولت تایلند با نیروی کار نسبتا زیاد و نیاز به اطمینان از ثبات اقتصادی برای جمعیت خود، اشتغال محلی را در اولویت قرار می دهد. با اجباری کردن مجوز کار، دولت استخدام کارگران خارجی را تنظیم می کند و اطمینان حاصل می کند که آنها فقط در موقعیت هایی استخدام می شوند که کمبود آشکار تخصص محلی وجود دارد، در نتیجه از مشاغل برای اتباع تایلندی محافظت می کند.
سیستم مجوز کار همچنین از اهداف توسعه اقتصادی و تنوع اقتصادی تایلند پشتیبانی می کند. این کشور بر توسعه بخش های کلیدی مانند گردشگری، کشاورزی، تولید و فناوری برای تقویت اقتصاد خود تمرکز دارد. فرآیند مجوز کار به دولت اجازه می دهد تا متخصصان ماهر خارجی را جذب کند که می توانند به این بخش های حیاتی کمک کنند، شکاف های مهارتی را پر کنند و نوآوری را ارتقا دهند. این رویکرد هدفمند برای افزایش بهره وری و تقویت رشد اقتصادی پایدار در تایلند حیاتی است.
اطمینان از انطباق با قوانین و استانداردهای کار یکی دیگر از جنبه های مهم سیستم مجوز کار تایلند است. دولت از این فرآیند برای اطمینان از استخدام کارگران خارجی تحت شرایطی استفاده می کند که مطابق با مقررات کار تایلند باشد. این شامل تضمین دستمزد منصفانه، شرایط کاری ایمن و دسترسی به مزایای تامین اجتماعی است. با اجرای این استانداردها، دولت قصد دارد از استثمار و سوء استفاده از کارگران خارجی جلوگیری کند و رفتار منصفانه با همه کارمندان در تایلند را تضمین کند.
ملاحظات امنیتی نیز جزء جدایی ناپذیر از الزامات مجوز کار است. دولت تایلند بررسی های کامل سوابق و تأیید صلاحیت ها را انجام می دهد تا اطمینان حاصل شود که کارگران خارجی هیچ گونه خطر امنیتی ایجاد نمی کنند و مهارت ها و مدارک لازم را دارند. این بررسی دقیق به حفظ امنیت ملی و یکپارچگی نیروی کار تایلند کمک می کند و اطمینان حاصل می کند که کارگران خارجی به طور مثبت به اقتصاد و جامعه کمک می کنند.
سیستم مجوز کار در تایلند همچنین با اهداف گسترده تر انسجام اجتماعی و ثبات اقتصادی همسو است. تایلند با تنظیم ورود و اشتغال کارگران خارجی، می تواند تأثیر اقتصادی و ادغام اجتماعی این افراد را بهتر مدیریت کند. این آیین نامه از اهداف دولت برای توسعه متوازن و یکپارچگی فرهنگی و تقویت هماهنگی اجتماعی حمایت می کند.
انواع ویزای کار تایلند
هر متقاضی مجوز کار تایلند باید قبل از ورود به تایلند ابتدا برای ویزای غیر مهاجرتی تایلند اقدام کند. برخلاف چندین کشور که با ویزای کاری یا تجاری وارد آنها می شوید، مهاجرت تایلند در ابتدا ویزای غیر مهاجرتی را ارائه می دهد.
پس از ورود به تایلند، 90 روز فرصت دارید تا برای مجوز کار اقدام کنید.
اکنون، تایلند چهار نوع مختلف مجوز کار ارائه می دهد:
ویزای غیر مهاجرتی B:
کارفرما این مجوز کار تایلند را برای کسانی که مایل به کار یا دنبال کردن تجارت در تایلند هستند صادر می کند.
ویزای غیر مهاجرتی IB:
ویزای سرمایه گذاری و کسب و کار برای خارجیانی که مایل به تدریس در مدارس تایلند هستند خریداری می شود.
ویزای غیر مهاجرتی B-A:
این مجوز کار توسط کارفرمایان از طرف متقاضی به دست می آید تا بتواند در تجارت اولی سرمایه گذاری کند.
این ویزاها برای مدت 1 سال اعتبار دارند.
ویزای غیر مهاجرتی O:
این ویزا به خارجیانی ارائه می شود که مایل به اقامت با همسر یا خانواده خود در تایلند هستند. همچنین برای کسانی که مایل به داوطلب شدن در سازمان های رفاه اجتماعی هستند تضمین شده است.
این ویزاها تا 3 ماه اعتبار دارند و پس از انقضا قابل تمدید هستند.
ویزای غیر مهاجرتی M:
این ویزا برای کارگران خارجی صادر می شود که به عنوان تهیه کننده فیلم، روزنامه نگار یا خبرنگار به تایلند سفر می کنند.
کارمند باید صرفا بر روی کار مربوط به رسانه ها در تایلند خود متمرکز شود.
شرایط لازم برای مجوز کار تایلندی
شرایط ویزای کار تایلند با توجه به نوع ویزایی که برای آن درخواست می کنید متفاوت است. ویزای کاری خاص بسته به نوع سرمایه گذاری که می خواهید در تایلند دنبال کنید، مورد نیاز است.
همانطور که قبلا گفته شد، هر کارگر خارجی باید با ویزای رده B وارد تایلند شود. پس از ورود به تایلند، کارمند شما می تواند برای مجوز کار درخواست دهد.
ویزای غیر مهاجرتی دسته “B”
در اینجا مدارک مورد نیاز کارمند شما برای درخواست ویزای غیر مهاجرتی دسته B آمده است.
خارجیانی که به دنبال کار در تایلند هستند باید با استفاده از مدارک زیر درخواست دهند:
- پاسپورت یا سند مسافرتی با اعتبار کمتر از 6 ماه.
- فرم درخواست ویزا کاملا پر شده
- 2 عکس در اندازه پاسپورت که بیش از 6 ماه گرفته نشده اند
- بیمه درمانی
- شواهدی مبنی بر تامین مالی کافی برای حمایت از اقامت شما در تایلند (20000 بات برای هر نفر)
- یک بلیط تایید شده برای تشخیص تاریخ سفر شما
- کپی مجوز کار صادر شده توسط وزارت کار یا نامه تأیید – کارفرما موظف است با BOI یا دفتر اداره کارگران خارجی، اداره کار، وزارت کار تماس بگیرد.
- نامه انتصاب
- گواهی تحصیلی
- آدرس کاری در تایلند
کارفرمایان برای استخدام کارمندان خارجی چه چیزی باید داشته باشند؟
- شما باید به طور رسمی در تایلند ثبت نام کنید
- با موفقیت برای شناسه مالیاتی و ثبت نام مالیات بر ارزش افزوده درخواست داده باشید
- شرکت شما باید حداقل سرمایه پرداخت شده 2 میلیون بات را به ازای هر کارگر خارجی نشان دهد
- نسبت 4 کارمند به 1 کارمند با مجوز کار را حفظ کنید
- نباید بیش از 10 مجوز کار در هر شرکت باشد
فرآیند درخواست مجوز کار تایلند
فرآیندهای مجوز کار در منطقه ای، به ویژه در خارج از پایتخت متفاوت است. اگر برای شغلی در بانکوک درخواست می دهید، می توانید این کار را در وزارت کار در دین دائنگ انجام دهید.
با این حال، اگر در استان دیگری غیر از پایتخت کار می کنید، باید توسط اداره اشتغال آن استان خاص تأیید شوید.
پاسپورت شما باید شخصا ارائه شود تا مجوز کار شما توسط کارکنان وزارت کار مهر شود. پاسپورت شما پس از دریافت توسط اداره مهر می شود.
بازه زمانی برای درخواست مجوز کار
در تایلند، زمان رسیدگی به مجوز کار با توجه به جایی که برای مجوز کار خود درخواست می کنید متفاوت است. میانگین زمان رسیدگی به مجوزهای کار صادر شده در بانکوک هفت روز کاری است.
درباره ما
گروه سرمایه گذاری ایساتیس استار یکی از قدیمی ترین نمایندگان شهروندی دومینیکا در ایران می باشد.
گروه ایساتیس استار با آغاز فعالیت خود، طی توافق نامه ای با کشور دومینیکا تصمیم به اخذ تابعیت و شهروندی کشور دومینیکا برای تمامی ایرانیان گرفته است. برای کسب اطلاعات درباره این پاسپورت اینجا کلیک کنید.
تماس با ما