ویزای کار برزیل شرایط و نحوه دریافت 2024
برزیل به عنوان بزرگترین کشور آمریکای جنوبی، دارای چندین شهر بزرگ و جوامع فعال است که همگی پر از مهاجران هستند. به لطف فرهنگ پر جنب و جوش، سواحل زیبا و جاذبه های محیطی خیره کننده، بسیاری از افراد ممکن است بخواهند برای کار در مکان جدید به برزیل نقل مکان کنند. با این حال، قبل از اینکه بتوانند کار خود را در برزیل شروع کنند، ابتدا باید ویزای کار برای کارمندان بین المللی خود دریافت کنید.
انواع ویزای کار در برزیل
همه کارگران بین المللی برای استخدام در برزیل به اجازه اقامت و ویزای کار نیاز دارند.
انواع مختلفی از ویزای کار در برزیل وجود دارد، از جمله:
- اجازه اقامت – اشتغال NR 2: این ویزای موقت رایج ترین ویزای کار است و معمولا برای افراد بین المللی که برای کمک های فنی، مهارت های تحقیقاتی یا خدمات حرفه ای برای قرارداد کار یا سایر توافق نامه ها وارد برزیل می شوند، صادر می شود. کارمندان این دسته باید تاییدیه وزارت کار و اشتغال را دریافت کنند. ویزای اقامت موقت می تواند پس از 2 سال اشتغال مداوم منجر به اقامت دائم شود.
- ویزای بازدید (Vivis): افراد بین المللی که برای تجارت به برزیل سفر می کنند معمولا برای این ویزا درخواست می دهند. با این حال، آنها نمی توانند توسط هیچ شرکتی در برزیل پاداش دریافت کنند. این ویزا تا 10 سال اعتبار دارد و امکان بازدید تا 90 روز در سال را فراهم می کند. توجه به این نکته ضروری است که چنین ویزا فقط فعالیت های خاصی را مجاز می داند. اگر این بازدید شامل ارائه کمک های فنی، نصب یا نگهداری خدمات تعمیر باشد، باید ویزای کار جداگانه درخواست شود.
- اقامت موقت (مرکوسور): اقامت موقت (مرکوسور) فقط برای اتباع آرژانتین، بولیوی، شیلی، کلمبیا، اکوادور، پرو، پاراگوئه و اروگوئه در دسترس است. اتباع ونزوئلا دیگر مجاز به بهره مندی از مرکوسور نیستند. با این حال، مجوز اقامت بسیار مشابهی بر اساس توافقنامه کشورهای مرزی وجود دارد که به نفع اتباع ونزوئلا و سورینامر است. ویزای اقامت موقت می تواند پس از 2 سال اجازه اقامت منجر به اقامت دائم شود.
شرایط لازم برای دریافت ویزای کار برزیل
هر مجوز کار شرایط خاص خود را دارد. کارمندان تا زمانی که ویزای اقامت موقت یا دائم نداشته باشند، نمی توانند برای ویزای کار اقدام کنند. آنها همچنین باید شغلی داشته باشند زیرا یک کارفرمای احتمالی باید روند درخواست را شروع کند. اگر فرد در طول مدت اقامت خود در برزیل شغل خود را تغییر دهد، باید برای مجوز جدید درخواست دهد.
به طور معمول، برزیل ابتدا ویزای کار موقت و اجازه اقامت می دهد. مجوزهای موقت معمولا تا 2 سال طول می کشد و می تواند تا یک بار تمدید شود. پس از آن 4 سال، یک کارفرما می تواند برای تغییر مجوزهای موقت به گزینه های دائمی که به کارمندان اجازه می دهد در برزیل زندگی و کار کنند، درخواست دهد.
روند درخواست
هم کارفرمایان و هم کارمندان باید روند درخواست ویزای کار برزیل را انجام دهند. کارفرمایان باید تمام مدارک کارمندان بالقوه ترجمه شده به زبان پرتغالی را به اداره هماهنگی عمومی مهاجرت ارائه دهند. سپس اسناد به وزارت امور خارجه می رود که به سفارت در برزیل یا کنسولگری در کشور محل اقامت کارمند می گوید که روند ویزای کار را آغاز کند. سپس کارمندان باید تمام مدارک را به سفارت محلی ارائه دهند.
فقط اشخاص حقوقی در برزیل می توانند درخواست ویزا ایجاد کنند. شرکت های مستقر در برزیل برای شروع فرآیند مجوز کار برای کارمندان باید مدارک زیر را نشان دهند:
- فرم درخواست مجوز کار
- فرم متقاضی و داوطلب
- اساسنامه شرکت یا تغییرات قراردادی ثبت شده در هیئت تجاری یا ثبت احوال عمومی
- سندی که تعیین نماینده قانونی متقاضی را اثبات می کند
کارمندان باید اطلاعاتی در مورد آدرس خود، یک کپی از پاسپورت، مدرک تحصیلات و تجربه حرفه ای و موارد دیگر ارائه دهند. به خاطر داشته باشید که هزینه های ویزا برای هر کشور متفاوت است.
ملاحظات مهم دیگر
شرایط اقامت و مجوز کار تعیین می کند که آیا کارمندان می توانند اعضای خانواده خود را به برزیل بیاورند یا خیر. امکان درخواست ویزای پیوستن به خانواده برای اقامت دائم همسر و افراد تحت تکفل وجود دارد. با این حال، کارمند باید ثابت کند که در منطقه ای از سفارت که در آن درخواست می دهد زندگی می کند و سایر معیارهای واجد شرایط بودن را برآورده می کند.
درباره ما
گروه سرمایه گذاری ایساتیس استار یکی از قدیمی ترین نمایندگان شهروندی دومینیکا در ایران می باشد.
گروه ایساتیس استار با آغاز فعالیت خود، طی توافق نامه ای با کشور دومینیکا تصمیم به اخذ تابعیت و شهروندی کشور دومینیکا برای تمامی ایرانیان گرفته است. برای کسب اطلاعات درباره این پاسپورت اینجا کلیک کنید.
تماس با ما